“Un principio básico del cuaquerismo es que la verdad se revela continuamente y es accesible dentro de una comunidad de buscadores. En las escuelas de Amigos, esta creencia se refleja en un enfoque de mente abierta para el plan de estudios y la enseñanza y un enfoque de desarrollo para los niños y el aprendizaje. Los estudiantes aprenden a practicar la búsqueda de la verdad y conocen las diversas formas en que esto se puede lograr: a través de la indagación, la investigación científica, la reflexión, el pensamiento crítico, el diálogo, la adoración y el servicio.”
— Consejo de Amigos sobre Educación
Monteverde fue fundada como una comunidad cuáquera en 1951. Las familias fundadoras pretendían que Monteverde fuera una comunidad que buscara el bien en todos y donde la gente pudiera vivir de tal manera que naturalmente condujera a un mundo más pacífico. Para esa visión, era fundamental crear una escuela para servir a la comunidad local, incorporando varias características únicas:
El centro de la comunidad de Amigos era, y sigue siendo, un Encuentro de Adoración de Amigos (Meeting) no programado. La reunión de adoración se lleva a cabo sobre el principio de la comunión personal y silenciosa con Dios o el Espíritu Divino, sin un ministro, donde cada persona puede, cuando se sienta motivada a hacerlo, pararse y compartir su mensaje con el grupo. Todos los estudiantes y el personal de la escuela asisten a la reunión de adoración de los miércoles, junto con los miembros de la comunidad, como parte de su día escolar.
La Escuela De Los Amigos Monteverde opera sobre el principio de que el desarrollo espiritual es tan importante como el desarrollo físico e intelectual.
La reunión de mitad de semana para la adoración es una parte central de la educación ofrecida por MFS. Cada semana, los estudiantes y maestros dedican tiempo para prepararse antes del Meeting a través de lecciones y actividades. Esta hora se llama “Pre-Meeting” y juega un papel importante en la construcción de la comunidad y en el desarrollo espiritual de los estudiantes de MFS.
En MFS, los estudiantes y maestros participan en la creación de nuestra comunidad, escuchando nuestras voces internas y apoyándonos mutuamente para alcanzar nuestro máximo potencial personal, académico y espiritual. Todos los estudiantes y profesores se reúnen todas las mañanas para la Asamblea, que incluye actividades como presentaciones de teatro, canto, compartir el trabajo de los estudiantes, contar historias y debates centrados en temas educativos. A los estudiantes se les enseña desde temprana edad cómo utilizar métodos pacíficos de resolución de conflictos. Cada mes, la escuela primaria (1º a 6º grados) y el colegio (7º a 12º grados) tienen asambleas abiertas por separado. Estas reuniones son organizadas y facilitadas por los estudiantes, y los estudiantes junto al personal plantean los problemas a resolver. Aquí, tienen la oportunidad a lo largo de los años de aprender a identificar preocupaciones y tomar decisiones utilizando el modelo de consenso cuáquero.
El Comité de Vida Cuáquera, compuesto por estudiantes, maestros y administradores de 5º a 12º grado, se reúne regularmente para hablar sobre las formas de apoyar el cuaquerismo en MFS. Discuten y trabajan en temas como hacer que el Meeting sea accesible para todas las edades, que los estudiantes mayores sean modelos para los más jóvenes, apoyar el comportamiento respetuoso en el recreo y actividades comunitarias entre clases, entre otros.
El Comité de Normas se reúne cuando un estudiante infringe una regla importante de la escuela. El Comité de Normas está compuesto por dos miembros de la docencia que son nominados por la docencia y aprobados por los estudiantes, dos estudiantes del colegio que son nominados por los estudiantes y aprobados por los docentes, y el director. Los cinco miembros del Comité de Estándares trabajan creativamente con el estudiante para encontrar soluciones constructivas y consecuencias apropiadas en respuesta a la situación específica.
Los estudiantes, las familias y el personal participan en el servicio comunitario de diversas maneras porque los Amigos creen que la fe requiere acción en el mundo. Todos los estudiantes realizan el servicio a la escuela limpiando al final de cada día escolar, los estudiantes más jóvenes son supervisados por estudiantes mayores. Las familias participan en los días de limpieza al comienzo del año escolar, y los estudiantes y el personal dirigen la limpieza de fin de año. Las familias también se ofrecen como voluntarias para apoyar proyectos de limpieza y mantenimiento durante un mes cada año. Además, todos los estudiantes participan en los Días de Servicio a la comunidad, ayudando con la recolección de basura, apoyando a los miembros ancianos y necesitados de nuestra comunidad, manteniendo senderos públicos, plantando plantas nativas alrededor de la comunidad, entre otras actividades.
Estamos unidos por un compromiso común con los apreciados valores cuáqueros.
• Amor y respeto: Escuchar profundamente al Espíritu Divino en nosotros mismos y en los demás tiene un gran poder para transformar vidas. En nuestra búsqueda por contribuir a un mundo más justo, lleno de paz y esperanza, comenzamos cerca de casa, tratando de amar a nuestro prójimo y a nosotros mismos.
• Sencillez: Buscamos enfocar nuestra vida en aquello que nos sostiene, tanto física como espiritualmente, evitando excesos que puedan tensar nuestro equilibrio.
• Paz: Construir alternativas a la violencia y la guerra es un testimonio cuáquero antiguo. Los fundadores de la comunidad cuáquera de Monteverde, en su búsqueda de una sociedad no militarista en la que hacer una nueva vida, eligieron a Costa Rica por la importancia que le daba a la paz. Valoraban ser parte de una cultura cuyo desarrollo económico no dependía prepararse para la guerra. Dentro de la escuela, nosotros también buscamos vivir de maneras que eliminen las causas de la guerra, la injusticia y la violencia.
• Integridad: Creemos en hablar con sinceridad, mantener nuestra palabra y esforzarnos por ser un testimonio vivo de los valores que enseñamos a nuestros estudiantes. Tratamos de inspirar la responsabilidad individual trabajando para que nuestras vidas hablen más que nuestras palabras. Vivir nuestros valores nos pide el valor de afrontar los desafíos con discernimiento y amor.
• Comunidad: Aspiramos colectivamente a construir una comunidad con quienes nos rodean donde sea que vivamos, creando un ambiente donde personas de diferentes edades y culturas se unen en adoración, trabajo y juego. Permitir que nuestros estudiantes se comuniquen eficazmente tanto en español como en inglés y que funcionen respetuosamente en dos culturas es una manifestación de este compromiso. Alentamos y facilitamos un servicio útil, en la comunidad de Monteverde, así como en nuestro entorno escolar. Los estudiantes participan en asambleas abiertas quincenales, en las que abordan, como grupo, los problemas que afectan a la escuela.
• Igualdad: Queremos honrar y respetar lo que hay de Dios en cada uno, luchando contra los prejuicios. Cada niño, mujer y hombre tiene derecho a ser escuchado, y enseñamos el aprecio y el respeto mutuo para todas las edades. Como consecuencia, los estudiantes sirven como miembros de pleno derecho tanto del Comité Escolar como del Comité de Disciplina.
• Mayordomía: La escuela promueve la apreciación y la conexión con el mundo natural. Al aumentar nuestra conciencia de nuestra interdependencia con toda la vida en la tierra, nos esforzamos por usar el agua, la tierra y otros recursos de manera consciente y sabia. Nuestra determinación se ve reforzada por la belleza natural y la biodiversidad que nos rodea. Las caminatas en clase por el bosque, la jardinería, el reciclaje y las tareas diarias de limpieza son algunas de las formas en que inculcamos la mayordomía.
• Consenso: Creemos que cuando combinamos el escuchar profundamente con la guía espiritual, podemos discernir mejor nuestro camino correcto. Nuestro objetivo es buscar la unidad en la toma de decisiones de nuestro grupo en la escuela, en Meeting y en la comunidad en general. La perspicacia y la sabiduría pueden provenir de personas de cualquier edad. El uso de un enfoque de consenso para la toma de decisiones fortalece nuestra capacidad de escuchar, ser flexibles y creativos en nuestro pensamiento y apoyar las decisiones una vez tomadas.
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